Formation-action
Développer les compétences dans le cadre de formations expérientielles.
La formation-action est une démarche de développement des compétences. Elle combine apports théoriques et mise en situation pour permettre des apprentissages concrets, directement utilisables dans l’activité professionnelle.
La formation-action s’appuie sur l’expérience et l’implication active des participants.
Quels enjeux ?
La formation répond à des enjeux de développement des compétences professionnelles et d’accompagnement du changement. En favorisant l’expérimentation et la mise en action, la formation soutient des évolutions durables des pratiques.
Méthodes mobilisées
– Ingénierie pédagogique
– Pédagogie expérientielle
– Animation participative
– Intelligence collective
– Évaluation des acquis
– Questionnaire de satisfaction
Quels bénéfices ?
– Relier apports théoriques et situations vécues
– Favoriser l’expérimentation et la réflexion collective
– Soutenir des évolutions concrètes des pratiques
– Renforcer l’engagement et l’appropriation des contenus
– Produire des effets durables dans les collectifs
– Développer les compétences professionnelles
Champs d’intervention
Pour les professionnels : Analyse de la pratique et codéveloppement
Pour les structures :
– Management,
– Coopération, cohésion et dynamiques collectives
– Ressources humaines, organisation du travail
– QVCT, prévention des risques psychosociaux
– Communication
Les interventions sont construites sur mesure, en fonction des enjeux spécifiques de chaque organisation et de son contexte.
Principales références
- Fonction de formatrice pour adultes pendant 7 ans
Dernières missions
A jour janvier 2026
2025 / CDG – Comprendre et accompagner un collaborateur ayant des problèmes de santé, Ardèche
2025 / Mairie – Prévention de l’absentéisme pour les cadres territoriaux, 6 sessions, Isère
2025 / CDG – Découverte du Codéveloppement, Isère
2020/2023 / EHPAD- Formation en communication, management, gestion d’équipe ou gestion des conflits, 8 sessions, Rhône, Isère, Ain
2020 / 2023 6 Les fondamentaux de la GRH, 7 sessions, Drôme
2020/2023 / ACI- Formation en communication et management, 3 sessions, Haute- Savoie
Aucune réponse pour l’instant