Traverses-RH

Pourquoi Traverses RH ?

Traverses RH est né de l’idée que transformer une organisation demande d’accepter le pas de côté : ralentir, changer de regard, observer pour mieux comprendre ce qui se joue dans les organisations, entre les professionnels, dans la réalité de l’activité.
C’est aussi choisir d’être aux côtés des équipes et des professionnels, traverser les situations avec elles, relier les expériences, les paroles et le geste professionnel pour faire émerger des possibles et ouvrir des chemins ajustés au travail réel.

Le cabinet

Traverses RH, c’est…

• Observer et analyser les situations de travail pour construire des solutions solides et adaptées

• Soutenir les professionnels et les collectifs dans la durée

• Changer de point de vue et questionner les évidences avec attention et exigence

• Co-construire avec les parties prenantes

Qui suis-je

Champs d’intervention

Des accompagnements en appui-conseil stratégique et ressources humaines, analyse de la pratique, supervision, codéveloppement, coaching et formation, pour soutenir les professionnels et les collectifs au travail,
en prenant soin du lien entre organisation, travail réel et santé au travail.

Auvergne-Rhône-Alpes – Isère – Savoie – Haute-Savoie – Rhône

Secteurs d’interventions

Fonction publique :
Fonction Publique territoriale, Fonction Publique d’Etat, Enseignement Supérieur et Recherche, Fonction Publique Hospitalière.

Economie Sociale et solidaire : scop, scic et associations.
Associations des secteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires, Enfance, Jeunesse, Culture, Environnement, Insertion par l’activité, Education populaire (MJC, Centres Sociaux)

Mes prestations